Apa yang akan dipelajari
Selama 2 sesi, Anda akan belajar :
Fundamental Strategy
- Gaji dulu atau kinerja dulu: mana yang harus dibangun terlebih dahulu?
- Cara memahami remunerasi sebagai strategi bisnis, bukan sekadar biaya
Salary Structure
- Cara menyusun struktur dan skala gaji yang realistis
- Cara menentukan standar upah yang adil
- Cara membuat salary grade step-by-step
Performance-Based Remuneration
- Cara menghubungkan upah dengan performa
- Cara membuat bonus berbasis kontribusi
- Cara meningkatkan motivasi kerja melalui sistem remunerasi
Retention System
- Cara menyusun sistem yang membuat karyawan lebih betah
- Cara menarik dan mempertahankan talenta terbaik
BONUS dan BENEFIT
🎁 2 Sesi Live Online Training
🎁 Rekaman sesi webinar
🎁 E-Sertifikat
🎁 Bonus 7 Tools Salary Grade & Table Compensation
🎁 Materi implementatif & studi kasus langsung
Manfaat untuk Anda
Bayangkan jika perusahaan Anda memiliki sistem yang mampu:
✅ Membuat karyawan lebih loyal dan bertahan lebih lama
✅ Mendorong performa tim secara lebih konsisten
✅ Memberikan bonus secara objektif dan adil
✅ Menarik talenta terbaik untuk bergabung
✅ Membantu owner menentukan struktur gaji dengan lebih jelas
✅ Menciptakan budaya kerja yang lebih sehat dan produktif
Hasil akhirnya?
Tim lebih stabil, performa meningkat, dan bisnis menjadi lebih sehat.
PELAKSANAAN
-----
20 - 21 Mei 2026
Pkl. 20.00 WIB
Live ZOOM
🔥 Berapa Investasi
mengikuti kelas ini?
HANYA
Rp 600.000
(Harga Normal)
Rp 499.000
(Harga Diskon)
Rp 299.000
(Special Offer)
----
KODE DISKON :
STR-TRAINING
Harga Special
© 2026 Kinersia
Untuk bantuan & pertanyaan:
📞 0821-3619-8289 ( Chat Admin Kinersia)